
Jingchu.com(Hubei Daily)新闻(通讯员Yuan Huidi),城市电力供应中心Jingzhou电源公司已采取了积极的行动,并通过一系列创新的措施,我们将努力创造强大的文化氛围电网的操作。
加强培训并提高员工安全素养
“作为电源的领导者,电源站不应是工作安全的射精。我们应该始终保持弦安全,克服瘫痪,标准操作并消除非法行为,以提供稳定的日常工作保证。”命名人陈年(Chen Jun)在中间的Yuqiao电源站班级的安全性中真诚地陈述。
安全和培训教育是KEy链接,以提高员工的安全意识。该中心基于各种形式进行了广泛的安全教育和培训活动,例如第一届安全课,“领先的领导者”,提供安全课程,安全文化的讲座以及安全培训。党员和干部在有关主要内容的深入讨论中进行了,例如风险认可,紧急管理,隐藏的风险调查和电源保证,评估安全状况以及共同概述的响应步骤。通过这些活动,安全文化渗透到诸如Spring Breeze和Yetit之类的员工的态度,“安全”的概念逐渐成为所有员工的结论,激励每个有意优先考虑其工作安全的员工。
建立一个位置并创造一个安全的文化环境
步行到中间的Yuqiao电源站办公室的区域,有一种强烈的安全文化。在你的脸上。安全促销口号和视频安全材料是通过在电视和LED屏幕上滚动来播放的,提醒员工始终关注安全。在安全的宣传支柱中,电力安全,安全和监管政策等的基础清晰可见。最新的违规和事故报告案件也已公开。以一种简单的理解方式,员工将能够影响安全文化,从而影响他们的一天 - 日期工作,并促进员工从“我想要安全”的“我想要安全”的“我想要安全”。
此外,Yuqiao Institute仔细创建了一个安全文化室,建立了本书的角落,配备了丰富的安全书和专业实践书籍,为员工提供了高质量的学习,沟通和知识共享的空间。从安全文化的文化中看,日常工作中员工的出色风格被独特地展示,激发了所有员工学习,我米特,并形成一个健康的竞争环境,以“比较,研究,捕捉和传球”。
家庭拥有的企业一起,共同的家庭安全
今年6月,在第24个国家“安全的生产月”中,该中心Yuqiao研究所创新地介绍了“家庭爱情以帮助安全”的概念,并进行了一系列热门活动。信件的雇员的家属 - 手持安全卡,并将其张贴在员工就业站旁边。热词通过家庭纽带激发了员工的安全和责任感。
同时,该研究所还邀请员工及其家人参加有关安全的简短视频。在视频中,家庭成员更改了“小型安全人员”,以填充电力知识,以利用每个人的知识,教和规范用电,并提醒避免电力和火灾伤害。此步骤不仅包括家庭安全Ty文化,但也将其扩展到社会中,使许多人能够关注电气安全。
负责Sicheng区电源中心负责的州电网Jingzhou Power供应中心表示,在下一步中,我们继续结合中心的特征,促进心脏安全概念的内在化和行动外部化,并为电网的安全和稳定的操作与实际动作的安全和稳定的操作,并在社会安全的安全中发挥更大的作用。